Aufgrund der hohen finanziellen und persönlichen Abhängigkeit vom Arbeitsplatz werden die Grenzen von Recht und Gesetz oft überschritten. Mobbing, ungerechtfertigte Kündigung, unbezahlte Mehrleistungen stehen auf der Tagesordnung.
Im Arbeitsrecht geht es daher selten nur um objektive Fakten, sondern sind häufig Emotionen Auslöser von Fehltaten. Für Betroffene und Geschädigte kommt es in dieser angespannten emotionalen Situation darauf an, schnell zu handeln, aber dabei keine Fehler zu begehen.
Dienstgeber sehen sich regelmäßig mit erfolgversprechenden Kündigungsanfechtungen konfrontiert, da unnötige Fehler im Zusammenhang mit der Auflösung von Dienstverhältnissen passieren. Der Ausspruch einer Entlassung oder Kündigung entbehrt dagegen oftmals jeglicher Grundlage. Dennoch kommt es zur Trennung, oft auch zur sofortigen Dienstfreistellung.
Eine berufliche Neuorientierung gestaltet sich aufgrund der vorherrschenden Situation auf dem Arbeitsmarkt oftmals schwierig. Die Durchsetzung der Weiterbeschäftigung oder aber die Erzielung einer Abfindung haben daher Priorität. Die Sperre beim Arbeitslosengeld sowie der Verlust erheblicher Entgeltansprüche sind überdies oft erst zu spät wahrgenommene Folgen einer Entlassung.
In diesen Situationen bedürfen daher sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer professioneller arbeitsrechtlicher Beratung, um Ihre jeweiligen Rechte zu sichern und durchzusetzen. Die unzähligen Paragraphenwerke des Arbeitsrechts sind schwer zu durchschauen. Laufende Änderungen sorgen zusätzlich für Unsicherheit. Es spricht darum vieles dafür, in arbeitsrechtlichen Fragen frühzeitig juristischen Rat einzuholen.
Wir erstellen und prüfen für Sie Arbeitsverträge, beraten und/oder vertreten Sie im Zusammenhang mit der Begründung, Änderung oder Auflösung von Arbeits- und Dienstverhältnissen, wir vertreten Sie vor den Arbeits- und Sozialgerichten und vieles mehr. Wir verfügen über umfassende und jahrelange Erfahrung in der gerichtlichen und außergerichtlichen Vertretung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern und bieten Ihnen fachkundige Beratungsleistungen zu sämtlichen Aspekten des Arbeitsrechts.